12.6.2009 von admin.

Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle stehen Bewerber immer wieder vor der Herausforderung, gute Anschreiben für ihre Bewerbung zu verfassen. Dies fällt Ungeübten erfahrungsgemäß schwer. Meist ist auch keine fachkundige Person im Bekanntenkreis, die weiterhelfen könnte.

Ein Anschreiben sollte jedoch erst abgeschickt werden, wenn es vorher von einer neutralen Person kritisch geprüft und korrigiert wurde. Dabei geht es nicht nur um Schreibfehler, sondern auch um Formulierungen, die möglicherweise missverständlich sind, unklar oder einfach falsch.

Aus seiner jahrelangen Erfahrung als Bewerbungsberater bietet Norbert Schneider von TOP7 consulting in Nürnberg einen kostenlosen Bewerbungscheck an. Stellensuchende senden das von ihnen verfasste Anschreiben per E-mail an n.schneider@top7consulting.de und erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Antwort, die auch Verbesserungsvorschläge enthält.

Darüber hinaus können auch Lebensläufe und komplette Bewerbungsmappen gegen geringe Gebühren online geprüft werden.

Konkrete Vorschläge zum Verfasen von Bewerbungsanschreiben gibt Norbert Schneider auch in seinem Blog: http://selbstmarketing.wordpress.com

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20.5.2009 von admin.

Die Suche nach einem neuen Job wird leichter, wenn man systematisch an die Bewerbung herangeht. Dann können Sie die mehr als 60 Fehler vermeiden, die man bei der Jobsuche machen kann. Mein neues E-Book wird den Bewerbungsprozess mit Ihnen gestalten.

Wie finde ich heraus, wofür ich geeignet bin?
Was sind meine ersten Aktivitäten?
Welche Jobbörse soll ich nutzen?
Wie präsentiere ich mich richtig? Schriftlich, telefonisch, per E-mail oder Video? Was ist angesagt?
Was muss ich beim Bewerbungsgespräch beachten?
Ich habe die Stelle, wie verhalte ich mich beim neuen Arbeigeber?
und viele andere Themen werden hier verständlich und sofort umsetzbar dargestellt.
Checklisten und Fragebogen führen zu Entscheidungen.

Das E-book erscheint am 31. Mai 2009

Registrieren Sie sich hier, und Sie werden umgehend benachrichtigt, wenn das E-Book versandfertig ist.

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16.1.2009 von admin.

Ihr oberstes Ziel lautet: Unternehmenserfolg steigern. Deshalb möchten Sie die Dienstleitungen Ihres Unternehmens verbessern, Reklamationen verringern, das Reklamationsmanagement optimieren, die Arbeitsressourcen optimal nutzen?
Gerne unterstützen wir Sie dabei. Unser Beauftragter für Qualitätsmanagement, Ralf Kübler, entwickelt mit Ihnen zusammen ein passendes Konzept und begleitet Sie bei dessen Realisierung.

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