16.1.2009 von admin.

Ihr oberstes Ziel lautet: Unternehmenserfolg steigern. Deshalb möchten Sie die Dienstleitungen Ihres Unternehmens verbessern, Reklamationen verringern, das Reklamationsmanagement optimieren, die Arbeitsressourcen optimal nutzen?
Gerne unterstützen wir Sie dabei. Unser Beauftragter für Qualitätsmanagement, Ralf Kübler, entwickelt mit Ihnen zusammen ein passendes Konzept und begleitet Sie bei dessen Realisierung.

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7.1.2009 von admin.

Zwischen grauer Schulungsraum-Tristesse und akribisch durchdachtem Farbkonzept für Schulungsräume findet man in der Bildungslandschaft die unterschiedlichsten Ausstattungsszenarien. Doch wieviel hängt von einer guten Infrastruktur, moderner Lehrmittelausstattung und optimierter Raumgestaltung ab, wenn es um den Lernerfolg geht? Wie hoch ist der Anteil der Trainer und Dozenten zu bewerten und deren didaktischer Fähigkeiten sowie Lehrmethoden? Welche Erfahrungen haben Sie - als Lehrender oder Lernender? Wir sind gespannt auf Ihre Berichte.

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16.12.2008 von admin.

An alle freiberuflich und selbstständig tätigen Dozenten, Trainer, Berater

Jüngste Erlebnisse und Gespräche haben mich dazu animiert, diese Kontaktbörse für Dozenten, Trainer und Berater einerseits und Bildungsveranstalter oder bildungsinteressierte Chefs sowie Privatpersonen andererseits ins Leben zu rufen.

Im Vordergrund steht die Absicht, auf unkomplizierte Weise Engagements für Freiberufler zu akquirieren. Wer Bildungs- oder Beratungsangebote nutzen möchte, gelangt durch einfache Anfragen zu geeigneten Fachkräften für Bildung, Beratung oder Begleitung.

Das ist zu tun:

Dozenten, Trainer und Berater

senden uns Ihre Kontaktdaten sowie ihr Leistungsangebot – je detaillierter, desto besser und die zugehörigen Honorarvorstellungen. Falls möglich, teilen sie auch gleich die buchbaren Zeiten mit.

Bildungsveranstalter und Bildungsinteressierte

nennen uns die gewünschten Themen, das Zeitkontingent und die Zielgruppe sowie Honorarvorstellungen.

Wir koordinieren innerhalb kurzer Zeit die Anfragen und Angebote durch persönliche Kontaktaufnahme. Details zum Engagement werden bei erfolgreichem Kontaktgespräch individuell ausgehandelt. Auf Wunsch stellen wir Musterverträge zur Verfügung.

Für beide Seiten fallen nur geringe Kosten an: bei erfolgreicher Vermittlung und durchgeführtem Engagement zahlt jede Partei 5,95% Vermittlungsgebühr (incl. Mehrwertsteuer) vom tatsächlich gezahlten Honorar an TOP7 consulting.

Ist das ein faires Angebot?

Besonderer Service für Dozenten, Trainer und Berater:

Einmal im Quartal laden wir zu einem Erfahrungsaustausch ein, mit der Möglichkeit sich durch Kurzreferate vorzustellen und persönliche Absprachen zu treffen. Ebenso werden wir Weiterbildungsinstitute und Möglichkeiten für Zusatzausbildungen präsentieren.

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8.12.2008 von admin.

Die in den öffentlichen Ausschreibungen der BA erfolgte Kursvergabe strikt nach rein finanziellen Aspekten hat Bildungsveranstaltern eine knallharte Kalkulation ihrer Angebote abverlangt, um überhaupt noch im Rennen zu bleiben. Dies hat auch massive Einschnitte bei den Stundensätzen für Honorarkräfte mit sich gebracht. Für welchen Stundensatz (45 Min) arbeiten Sie? Wie ist es um die Zahlungsmoral Ihres Auftraggebers bestellt?

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5.12.2008 von admin.

Bildung kostet, das wissen alle. Das kann auch jeder leicht vorrechnen. Schwieriger wird es, den Erfolg von Bildung zu beziffern. Es bewegt sich ja im  Bereich des Hypothetischen: hätte ich einen Erfolg auch erreicht, wenn ich keine Schulung besucht hätte - oder wäre der Erfolg ausgeblieben? Was ist, wenn trotz Weiterbildung keine erwünschten Erfolge eintreten?

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5.12.2008 von admin.

heute beginnt endlich der aktive Teil dieses Blogs. Es gibt genügend Themen zu Bildung, Beratung und Begleitung. Ich wünsche allen Besuchern, dass das Lesen dieses Blogs Anregungen für die Gestaltung des eigenen Lebens bringt. Ich freue mich auf Kommentare und Anregungen.

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